• Les huissiers reçoivent des vêtem

• Les huissiers reçoivent des vêtements de travail adaptés à leur poste de travail (liste revue lors des réunions du groupe de travail ambiances thermiques et intégrée dans le nouveau règlement des vêtements de travail).
• Le responsable veillera, autant que se peut, à limiter les tournées « à pied » à maximum 2 heures d’affilées.
• Si malgré tout les tournées en extérieur devaient durer plus de 2 heures, alors les huissiers ont l’occasion de se réchauffer en buvant une boisson chaude dans le bâtiment communal le plus proche de l’endroit où ils travaillent. La durée de cet arrêt correspond au temps nécessaire pour consommer une boisson chaude.
• Sont mis à leur disposition les sachets de boissons solubles (café, thé et soupe ainsi que sucre et lait en dosettes). Afin d’éviter les abus, le responsable en fera la distribution soit chaque matin, soit une fois par semaine à sa meilleure convenance.
• Il n’y a pas de thermos mis à disposition. Les huissiers utilisent les gobelets en plastic fournis aux fontaines à eau chaude (la liste des bâtiments équipés sera fournie aux travailleurs concernés).

Resultaten (Nederlands) 1:

• Gerechtsdeurwaarders ontvangen werkkleding aangepast aan hun werkstand (lijst overzicht vergaderingen van de thermische omgeving werkt groep en verwerkt in de nieuwe verordening van werkkleding).• De leider zal zorgen, zoveel mogelijk, te beperken reizen «voet» maximaal 2 uur in een rij. • Als ondanks alles buiten tours laatste moesten meer dan 2 uur, dan gerechtsdeurwaarders hebben de mogelijkheid om op te warmen terwijl het drinken van een warme drank te nemen in het dichtstbijzijnde gemeentelijke gebouw waar ze werken. De duur van deze zaak komt overeen met de tijd die nodig is om te consumeren een warme drank te nemen. • Zijn de zakjes van oplosbare dranken (koffie, thee en soep evenals suiker en melk in peulen) hun ter beschikking gesteld. Om misbruik te voorkomen, zal de Manager distributie elke ochtend beide eens per week op zijn gemak.• Het is thermos deed niet beschikbaar. Gerechtsdeurwaarders gebruik plastic bekers verstrekt aan fonteinen in warm water (de lijst van uitgeruste gebouwen zullen worden verstrekt aan de betrokken werknemers).

Resultaten (Nederlands) 2:

• Gerechtsdeurwaarders krijgen werkkleding aangepast aan hun werkstation (herziene lijst in de vergaderingen van de thermische omgeving werkgroep en verwerkt in de nieuwe regelgeving werkkleding).
• De manager zal ervoor zorgen dat, voor zover mogelijk, te beperken tours "te voet" voor maximaal 2 uur per keer.
• Als ondanks alle outdoor tours waren voor het laatst meer dan 2 uur, daarna deurwaarders hebben de mogelijkheid om op te warmen het drinken van een warme drank in de meeste gemeentelijke gebouw dicht bij hun werken. De duur van dit arrest is de tijd die nodig is om een warm drankje verbruikt.
• tot hun beschikking hebben de oplosbare drank zakken (koffie, thee en soep en suiker en melk pods). Om misbruik te voorkomen, zal de beheerder ofwel elke ochtend of een keer per week te verdelen in zijn vroegste gemak.
• Er is geen thermoskan beschikbaar. Gerechtsdeurwaarders gebruiken in plastic bekers heet water naar de fonteinen (de lijst van uitgeruste gebouwen zal aan de betrokken werknemers worden verstrekt).

Resultaten (Nederlands) 3:

"De bodes ontvang werkkleding aangepast naar hun werkstation (lijst herzien tijdens de vergaderingen van de werkgroep moods thermische en geïntegreerd in de nieuwe verordening van werkkleding).
"De verantwoordelijke zal ervoor zorgen, voor zover mogelijk, de tours "lopen" met maximaal 2 uur aan een stuk.
"Als ondanks alle excursies buiten moet langer duren dan 2 uur, vervolgens de bodes hebben de kans om op te warmen onder het genot van een warm drankje in de gemeenschappelijk gebouw zo dicht mogelijk bij de plaats waar ze werken. De duur van dit vonnis komt overeen met de tijd die nodig is om een warm drankje.
• Zijn plaats kunnen beschikken over de zakjes van oplosbare drankjes (koffie,Koffie en soep, evenals suiker en melk in de peul). Om misbruik te voorkomen, de manager zal de uitreiking elke ochtend, hetzij eenmaal per week op zijn best.
• Er is geen thermoskan beschikbaar gesteld. De bodes gebruik de plastic bekers naar de fonteinen voor warm water (de lijst van gebouwen teams worden aan de betrokken werknemers) .