Trois semaines après le début du co

Trois semaines après le début du conflit social entre les directions des chemins de fer belges et les syndicats, "nous sommes parvenus à un terrain d'entente", a déclaré Michel Abdissi, président de la CGSP Cheminots, jeudi à l'issue d'une nouvelle réunion de concertation. La circulaire à l'origine de la grève spontanée des cheminots entre le 25 mai et le 3 juin est retirée. Mais les syndicats ont dû faire plusieurs concessions.
Ce pré-accord devra formellement être approuvé lors de la prochaine commission paritaire nationale le 29 juin, "mais il n'y a pas de raison pour qu'il ne le soit pas", a confirmé Marianne Lerouge, responsable du secteur rail de la CSC Transcom.

Le texte entérine la dernière proposition du front commun syndical, à savoir la suppression du jour férié extralégal du 15 novembre dès 2016 ainsi que, à partir de 2017, la diminution d'un jour de crédit par 28 jours calendrier d'absence pour maladie et la suppression du jour férié extralégal du 2 novembre.

"Au départ, il était question de supprimer un jour de crédit par 18 jours d'absence, pour maladie ou congé. Sans la mobilisation sur le terrain, nous n'aurions pas obtenu quoi que ce soit", a tenu à souligner Mme Lerouge.

"Le combat n'est pas terminé: les objectifs de 20% de productivité en plus et de trois milliards d'euros d'économies demeurent", a-t-elle poursuivi.

Les syndicats n'ont pas obtenu de moratoire sur les mesures affectant les cheminots jusqu'en 2019, comme ils le demandaient. Mais les directions se sont toutefois engagées à ne pas prendre de mesures touchant le personnel dans son ensemble.

"Je me réjouis que la concertation sociale ait fonctionné. C'est une très bonne nouvelle", a réagi Michel Bovy, directeur de HR Rail.

Resultaten (Nederlands) 1:

Drie weken na het begin van het sociale conflict tussen de richtingen van de Belgische spoorwegen en de vakbonden, "bereikten we een gemeenschappelijke basis," zei Michel Abdissi, voorzitter van het management van de spoorweg politie, donderdag aan het einde van een nieuwe vergadering. Circulaire van de spontane staking van het spoorwegpersoneel tussen 25 mei en 3 juni is verwijderd. Maar de vakbonden hebben verschillende concessies te doen.Dit ontwerp moet formeel worden goedgekeurd op de volgende Paritaire Commissie nationale 29 juni, "maar er is geen reden om er niet", Marianne Lerouge, CSC Transcom spoorwegsector verantwoordelijk voor bevestigd.De tekst bevestigt het laatste voorstel van het gemeenschappelijke front Unie, namelijk het wegnemen van de vakantie extralegale op 15 November 2016 eveneens met ingang van 2017, de daling van een dag van het krediet door 28 dagen kalender van ziekteverzuim en de verwijdering van de extralegale feestdag op 2 November."Het aanvankelijk vraag voor delete één dag van krediet door 18 dagen van afwezigheid voor ziekte of verlof. Vrijblijvend ter plaatse, we hebben niet bereikt iets", gehouden tot het markeren van Ms. Lerouge."De strijd is nog niet voorbij: de doelstellingen van 20% meer productiviteit en drie miljard euro aan besparingen blijven", vervolgde ze.Vakbonden hebben niet gekregen een moratorium op maatregelen op het gebied van spoorwegen tot 2019, zoals ze eisten. Maar dat de richtingen zijn echter niet alle maatregelen op het gebied van het personeel als geheel."Ik ben blij dat de sociale dialoog heeft gewerkt. Het is zeer goed nieuws, "Michel Bovy, directeur van HR Rail gereageerd.

Resultaten (Nederlands) 2:

Drie weken na het begin van het arbeidsconflict tussen de Belgische spoorwegen management en de vakbonden, "hebben we gemeenschappelijke grond bereikt," zei Michel Abdissi, voorzitter van CSPF Cheminots donderdag aan het eind van een nieuw overleg. Circular waardoor spontane staking spoor tussen 25 mei en 3 juni wordt verwijderd. Maar vakbonden hebben gehad om een aantal concessies te doen.
Zal dit pre-overeenkomst formeel worden goedgekeurd op de volgende gezamenlijke Nationaal Comite op 29 juni, "maar er is geen reden waarom hij niet zal worden" bevestigd Marianne Lerouge, hoofd van de spoorwegsector van de CSC Transcom. de tekst onderschrijft het laatste voorstel van de vakbond voor, namelijk de verwijdering van niet-wettelijke feestdag op 15 november in 2016 en vanaf 2017, de reductie van een dag krediet door 28 dagen geen tijdschema voor de ziekte en de eliminatie van vakantie extralegale november 2. "het was in eerste instantie op het punt om een dag van krediet te verwijderen voor 18 dagen van afwezigheid, ziekte of vertrekken. zonder de mobilisatie op de grond, we zouden niets hebben bereikt, "wilde mevrouw Lerouge markeren. de strijd is nog niet voorbij": de doelstelling van 20% in productiviteit en meer dan drie miljard euro aan economieën blijven, 'zei ze zei. de vakbonden hebben niet verkregen moratorium op maatregelen met betrekking tot het spoor tot 2019, toen ze vroegen. Maar richtingen zijn echter vastbesloten zich niet tot maatregelen die het personeel als geheel te nemen. "Ik ben blij dat de sociale dialoog heeft gefunctioneerd. Dit is heel goed nieuws", reageerde Michel Bovy, directeur van HR-Rail.